In de functie van Intensief Casemanager bouw je mee aan het opzetten van Filomena in de regio Amsterdam – Amstelland, hét expertisecentrum op het gebied van (zeer) ernstige vormen van huiselijk geweld, kindermishandeling en seksueel geweld in afhankelijkheidsrelaties. Bij Filomena werken toegewijde en deskundige intensief casemanagers (ICM), ondersteund door een interdisciplinair team van experts. Een fysieke locatie waar inwoners binnen kunnen lopen en de juiste hulp en ondersteuning krijgen; laagdrempelig, onder één dak en rondom het slachtoffer georganiseerd.
Wat ga je doen?
Je bent het vertrouwde gezicht voor het slachtoffer en indien mogelijk voor het hele huishouden en begeleidt en ondersteunt hen zo lang als nodig is om duurzame veiligheid te creëren. Hierbij werk je onder andere vanuit de visie ‘Gefaseerd Samenwerken aan veiligheid’. De werkzaamheden worden veelal vanuit de vaste locatie uitgevoerd maar als de situatie erom vraagt ook vanuit andere locaties. Je kan goed omgaan met het feit dat dingen snel kunnen veranderen én dat sommige cases veel uitzoekwerk, analyse en aanpassingsvermogen vragen.
Dit doe je op een gemiddelde dag:
- Voert intakegesprekken met cliënten tijdens het inloopspreekuur op de dagen dat je dienst hebt.
- Maakt veiligheidsinschattingen en bepaalt vervolgstappen samen met collega’s en samenwerkingspartners.
- Begeleidt en ondersteunt cliënten wanneer Filomena de casusregie voert, zolang als nodig om duurzame veiligheid te realiseren.
- Onderhoudt nauwe samenwerking met veiligheids- en beschermingspartners, zorgverleners en strafpartners ten behoeve van de plegeraanpak, het herstel van veiligheid en eventuele (trauma)hulpverlening.
- Houdt administratie en registratie van cases en uren bij in het registratiesysteem.
Hier ga je aan de slag
Filomena is er voor slachtoffers van de meest heftige en ernstige vormen van geweld. Denk aan letsel, verkrachting, maar ook intieme terreur waarbij zware machtsuitoefening door de pleger aan de orde is. Kortom: de casuïstiek waarbij hoog-specialistische inzet (zoals van forensische artsen, traumaspecialisten en/of politie) nodig is en die te complex is om op lokaal niveau te organiseren. Als er sprake is van minder ernstig of minder complex geweld, is het lokale veld de juiste plek. Hier onderhoud je dan ook goede samenwerkingsrelaties mee.
Filomena is een uniek centrum voor huiselijk geweld en kindermishandeling. Uniek omdat slachtoffers er zo binnen kunnen lopen, warm ontvangen worden in een huiselijke omgeving en direct in gesprek kunnen gaan met een casemanager. Daarna wordt samen met een team van medische, zorg- en veiligheidsspecialisten (waaronder de politie) besproken wat het slachtoffer nodig heeft aan onderzoek, zorg en hulpverlening. We zijn er ook voor de kinderen! Of die nu zelf slachtoffer zijn van strafbare vormen van kindermishandeling of onderdeel van de machtsuitoefening; wij spreken kinderen, nemen hen zeer serieus en werken ook aan hun herstel. Bij Filomena wordt op één locatie gewerkt. Hierdoor kan Filomena de cliënt en diens gezinssysteem een integraal aanbod van onderzoek, ondersteuning en hulpverlening bieden, zonder dat je van plek naar plek en van organisatie naar organisatie hoeft te gaan.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van MWD, SPH of Pedagogiek.
- Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Aantoonbare kennis van hulpverleningstheorieën en -methodieken, landelijke protocollen en de sociale kaart van Amsterdam-Amstelland. Licht dit toe in jouw motivatiebrief.
- Aantoonbare professionele vaardigheden in het werken met complexe en onveilige gezinssituaties, inclusief risicotaxatie, regievoering en samenwerking binnen ketens. Licht dit toe in jouw motivatiebrief.
Aan competenties breng je mee:
- Inlevingsvermogen: Je kan je verplaatsen in anderen en hun gevoelens begrijpen.
- Risicobereidheid: Je durft risico’s te nemen en verkent graag nieuwe wegen en mogelijkheden.
- Doorzettingsvermogen: Je bezit de wil om door te gaan, ook als de situatie complex is.
- Samenwerken: je bent in staat om samen met partners in het netwerk te verbinden en naar oplossingen te zoeken.
Dit bieden we jou
Als Intensief Casemanager kom je ons minimaal 24 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een brutomaandsalaris tussen €3.777,- en €5.554,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
- Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
- Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
- Een reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer voor reizen met de auto, €0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en €0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis-, woon- en werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
- Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per werkdag dat je thuiswerkt.
- Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
- Een mobiele telefoon en laptop.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregeling Gemeente Amsterdam (PGA).